• 當前: 首頁
    > 聚焦> 定點扶貧
    甘肅漳縣探索“四培三帶一引領”工作模式
    延伸婦女工作觸角增強婦聯改革活力
    來源:中國婦女報 時間:2017.07.24 字號:【

      今年以來,甘肅漳縣各級黨委、組織部門將婦聯改革放在心上、扛在肩上、抓在手上,婦聯改革取得了實實在在的成效,形成了特色鮮明的做法和模式。特別是“所有鄉鎮婦聯主席100%進鄉鎮黨政班子、所有行政村‘兩委’班子中100%有女性”等“七個100%”的落實為主要內容的改革模式,不僅實現了“基層婦聯組織有人干事、有場所議事、有錢辦事”的“三有”目標,也使得漳縣基層婦聯工作狀況呈現出了嶄新的面貌。同時,漳縣的改革成果也獲得了全國婦聯的肯定。

      據了解,截至4月10日,漳縣全縣13個鄉鎮135個行政村和5個社區已全面完成基層婦聯組織改革工作。其中:鄉鎮婦聯主席13人,副主席57人、執委269人;村、社區婦聯主席140人,副主席294人、執委1859人。

      建立了婦聯組織,選出了執委,漳縣婦聯沒有止步于既有改革成果,她們再次把目光轉向如何在改革的基礎上更好地發揮婦聯、執委的作用,解決好怎么干、怎么帶動引領婦女發展的問題。在不斷的實踐探索中,漳縣婦聯首先著眼于“黨建帶婦建”這一“上層建筑”,探索形成了“四培三帶一引領”的工作機制,即把優秀婦女培養成執委、把執委培養成黨員、把黨員執委培養成婦聯骨干、把婦聯骨干培養成村后備干部。
      “三帶”即黨支部帶領婦聯持續壯大、婦聯帶領執委不斷進步、執委帶領婦女共謀發展。一引領即引領一個家庭、樹立一個典型、展現一片新風。“四培三帶一引領”工作機制的建立,在工作模式上實現了“黨建帶婦建、婦建帶黨建”的最大優化。
      而在具體的工作中,漳縣婦聯進一步形成了“雙向帶動、雙向聯系”的服務婦女工作法,即婦聯執委按區域帶動婦女,婦聯執委按自身優勢帶動婦女;四訪四問普遍聯系婦女、分層分類聯系婦女。真正使婦聯工作觸角延伸到了各行業各領域的婦女,使婦聯組織切實發揮了黨聯系群眾橋梁紐帶的作用。
      7月21日,在采訪漳縣盛世牡丹產業園區域化婦聯時,中國婦女報·中國女網記者了解到這里有一位叫隆小紅的婦聯執委,去年她借助自己熟悉附近村子務工人員情況的優勢,組織動員了120多名婦女來到牡丹產業園務工,這些婦女姐妹的打工收入都在一萬元以上。
      在基層婦聯組織改革中,漳縣婦聯特別重視區域化婦聯的建立及其作用的發揮。記者采訪的漳縣盛世牡丹產業園是全國婦聯定點扶貧示范基地,在全國婦聯幫扶干部的指導支持下,該產業園通過打破行政壁壘、打破行政隸屬、打破身份限制,由企業、村黨支部、基層婦女三方推薦,根據由村鎮兩級婦聯執委會評選的辦法,產生了漳縣盛世牡丹產業園區域化婦聯。記者看到,該產業園區域化婦聯吸收了包括產業園員工、村婦女代表、村民小組長等一批當地的優秀婦女代表擔任區域化婦聯主席、副主席、執委等,隆小紅就是選舉中被大家推選為執委的。本著立足于服務企業、服務婦女,該產業園區域化婦聯在發揮婦女積極性、助推企業發展的同時,帶領一大批婦女在企業中獲益。僅在婦聯執委、該公司員工李萍的組織下,公司就組織務工婦女參加種植技術培訓、創業培訓等共4期,參加婦女達500多人。


    欧美高清性爽毛片大全